Судьбу Василия Шахновского и Михаила Ходорковского могут повторить сотни известных предпринимателей по всей стране. Крупные компании давно используют схему оптимизации налогообложения через ПБОЮЛы (предприниматель без образования юридического лица). А этих предпринимателей Министерство по налогам и сборам с нового года берет под свою опеку. Перерегистрация действующих ПБОЮЛов может принести немало сюрпризов самим предпринимателям, а правоохранительным органам - дать новую пищу для размышлений о судьбах российского бизнеса.
Испокон веков существует великая проблема всего человечества - воровство. И наиболее крупных размеров оно достигает на почве профессиональной деятельности. Речь идет не о банальном выносе куска мяса через проходную, а о мошенничестве с использованием служебного положения.
Считается, что успешный и знающий себе цену топ-менеджер не должен сам активно искать работу. Наступательная тактика - рассылка резюме, объявления в газете, настойчивые звонки рекрутерам - якобы вредит имиджу.
В конце ХХ века внимание западных специалистов и практиков в области менеджмента было обращено к этой проблеме, поскольку именно командные формы работы обеспечивали жизнеспособность проектных и матричных организационных структур, способность людей работать в группе, эффективность команд управления, команд самоуправления, проблемных команд, кружков качества.
Прежде чем приступать к трудному разговору следует точно определить, какую именно мысль нужно донести до собеседника.
Приглашение на работу лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией - заметная тенденция в сфере обслуживания. Нанимающие женоподобных мужчин работодатели убеждены: геи отличаются более опрятным видом по сравнению с мачо-менами, их профессионализм достоин VIP-класса, они зачастую более образованны и душевны. А значит, клиентам с ними приятнее просто поговорить. И если несколько лет назад "голубоватый" работник мог скомпрометировать самого работодателя, теперь его присутствие может оказаться полезным.
Есть проблемы, которые касаются всех без исключения. К ним можно отнести исчисление среднего заработка.
Не вдаваясь в тонкости экономической терминологии, в этой статье мы будем понимать под холдингами все случаи, когда несколько предприятий объединены единым собственником.
Предпринимательство в России по-прежнему в цене. К сожалению, этой компетенции не обучают ни в университетах, ни в бизнес-школах. Более того, не существует проверенных механизмов для ее идентификации. Поэтому бесспорным доказательством наличия предпринимательского таланта является успешный собственный бизнес. А доказательством его востребованности служит возрастающий интерес владельцев крупных компаний (как работодателей) к собственникам малого и среднего бизнеса.
Официальное разрешение сдавать в пенсионный фонд сведения о трудовом стаже работников (форму СЗВ-К) бухгалтеры получили еще в начале текущего года. Крайний срок подачи этих сведений установлен до 1 апреля 2004 года. И только совсем недавно территориальные отделения Пенсионного Фонда по Москве стали принимать у предпринимателей и организаций эту форму. С какими трудностями столкнулись бухгалтеры при сдаче в материале Екатерины Крымовой.
Приобретая контрольно-кассовую машину бухгалтер организации встает перед вопросом:в составе каких активов должно быть отражено данное имущество? Ответ на данный вопрос дает Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (6/01), утвержденное Приказом Минфина России от 30 марта 2001г. №26н.
Новый Федеральный закон № 54«О применении контрольно-кассовой техники...» (далее – Закон № 54-ФЗ) изменил порядок оформления документов при продаже за наличные. Теперь продавец должен выбивать кассовый чек, даже если покупателем является юридическое лицо. Когда законодатели объявили об этом нововведении, показалось, что от него пострадают только организации, торгующие за наличные, – у них действительно появилась масса новых проблем.
Данная статья посвящена поиску ответов на вопросы: почему бюджетирование и управленческий учет поддерживаются разными программными продуктами; чем руководствоваться при выборе программных продуктов; как обеспечить их совместную работу в рамках единого процесса управления?
Каждая культура, в соответствие со своими экономическими, политическими, историческими, географическими и т.д. особенностями, предпринимает особое программирование способа мышления своих представителей. При этом речь идет не об особенностях реакции "среднего" члена данного общества, данной культуры, но о распределении вероятностей в множествевозможных реакций на определенные раздражители внешней среды.
Умные компании создают корпоративные информационные хранилища, чтобы повысить свою управляемость и стабильность.
Нормальное развитие организации принципиально зависит от того, насколько руководство готово принять очередные изменения. Причем, если правильность части решений очевидна (например, в финансовой среде), то по вопросам организации бизнес-процессов верные решения скрыты и ошибка обнаруживается только после провала изменения.
Владельцы многих российских компаний провозгласили главной целью рост стоимости своего бизнеса, и в частности его рыночной капитализации. Между тем этому понятию соответствует несколько определений, и, соответственно, методик расчета…
Нанимая нового топ-менеджера, председатель совета директоров инвестиционно-промышленной группы "Источник" Мирон Шакира подвергает его серьезному испытанию. Он приглашает соискателя прогуляться с ним по ночному Петербургу. За ночь они обходят три-четыре ночных клуба. После испытания отсеивается почти половина кандидатов.
При ответе на этот вопрос необходимо изначально определиться с кругом лиц (менеджеров) или служб, которые могли бы осуществлять этих функции в текущем режиме и предоставлять результаты учредителям (субъектами контроля), что нужно контролировать (объектами контроля), а также с периодичностью контрольных процедур.
Когда зарплата одного из подчиненных директора рекламной службы еженедельника "М2=Квадратный метр" Елены Коробейниковой превысила ее собственную, она была приятно удивлена. Она считает нормой, что талантливые профессионалы зарабатывают больше, нежели их начальники. Но многие боссы придерживаются иной точки зрения и пытаются вводить ограничения.
Благоприятные экономические условия последних лет в России позволили многим компаниям вырасти и стать заметными игроками на рынке. Им есть чем гордиться. Однако период, следующий за быстрым ростом бизнеса, часто становится нелегким испытанием для менеджмента. Как правило, в это время приоритетными задачами для руководства становятся контроль затрат, сохранение прибыльности и эффективных управленческих рычагов в компании. Три основных направления работы, предложенные ниже, должны помочь компании остаться эффективной.
Порядок ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением cовета директоров ЦБ РФ от 22.09.93) разрешает организации хранить в кассе наличные деньги только в пределах лимита (его устанавливает обслуживающий банк).
Небольшие компании вынуждены платить персоналу больше, чем крупные фирмы. Таким образом руководители малых предприятий стараются обеспечить себя ценными кадрами. Каково же бывает их удивление, когда сотрудник, привлеченный в компанию прибавкой к зарплате, показывает результаты хуже, чем до ее получения.
Собеседование – это искусство задавать правильные вопросы и получать с их помощью информацию, необходимую для принятия решения. Как и в любом виде искусства что-то может получаться спонтанно, но другие моменты требуют серьезной подготовки. Одним из тех самых «экспромтов, который должен быть хорошо подготовлен» и является ситуационное интервью.
Давней мечтой большинства человеческих индивидов является желание понять загадочную душу своего начальника и распознать таинственные мотивы его непредсказуемых поступков. Счастлив тот, кому это удалось, и короток его собственный путь в начальственные высоты. Большинству же смертным данное искусство недоступно. Так и мучаются они, оставаясь в неведении и страдая от своего бессилия.
Сегментация рынка всегда остается творческим процессом. Правильно выбранные критерии – половина успеха фирмы. Однако, надо помнить, что чем менее стандартны критерии, тем более затратно исследование, и необходимо пытаться найти гармоничный баланс между затратами и отдачей.
Значение целей в деятельности организации. Как следует из определения организаций, среди всех компонентов ее внутренней структуры особое место занимают цели, так как ради их достижения и осуществляется вся деятельность организации. Организация, не имеющая цели, бессмысленна и не может существовать сколько-нибудь продолжительное время.
Бизнес проявляет все больше интереса к научным разработкам. Косвенно это подтверждается тем, что растет число подписчиков на официальный бюллетень Роспатента "Изобретения. Полезные модели". В 2003 г. их стало больше на 15 - 20%. Многие компании создают собственные исследовательские центры, нанимают ученых и. .. с удивлением обнаруживают, что управлять группой ученых весьма непросто.
Карьерные амбиции москвича обычно пробуждаются только после того, как его ежемесячный доход преодолевает планку $500 - 700, считают в компании "Консалтинг". Этот критический этап специалисты называют "порогом сытости". Он неодинаков в разных регионах и, например, в Петербурге равен приблизительно $300.
В последнее время слово "бюджетирование" явно вошло в моду. Уже почти никто не спрашивает, что это такое, но все с удовольствием используют данный термин, демонстрируя тем самым свою компетентность в вопросах управления бизнесом. Почему же это понятие так быстро вошло в бизнес-лексику? Попробуем разобраться.
Автомобили
Финансы и управление