Оставлятьли за уволившимся сотрудником право вернуться в компанию, каждый руководительрешает по-своему. Президент петербургской группы компаний "Евросервис" ДмитрийХорошев считает, что принимать тех, кто ушел, - в порядке вещей. За 12 лет кнему вернулись семь топ-менеджеров. Однако, по мнению экспертов, такой подходтаит в себе некоторые риски.
Страсти вокруг ЮКОСа взбудоражили не только отечественную, но и международную общественность. Но заметил ли кто-нибудь, что хотя нефтяному монстру с одного маху отсекли голову, он не погиб в то же мгновение?! У него, как у сказочного персонажа, тут же появилась новая голова. И случилось это не благодаря магии. Просто компания планомерно занималась подготовкой преемников на топ-позиции.
Снизить налоговое бремя и упростить налоговую систему - под этим ласкающим слух бухгалтера лозунгом правительство России продолжает двигаться к завершению налоговой реформы. 8 апреля кабинет министров одобрил пакет законопроектов, корректирующих единый социальный налог, налог на прибыль, налог на добычу полезных ископаемых и акцизы
Все фирмы перечисляют взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Но не всем известно, что за счет этих взносов можно оплатить некоторые расходы фирмы, например купить сотрудникам рабочую одежду.
За первыми итогами регистрационной кампании последовали и первые выводы. Оказалось, что «одно окно» открывается со скрипом, а нововведения облегчили жизнь не налогоплательщикам, а их контролерам.
Ежегодно законодатели «радуют» нас своими нововведениями. Не обошли они вниманием и отпуска. Так, к примеру, в 2002 году вступил в силу Трудовой кодекс Напомним, что он заменил КЗоТ Итак, согласно Трудовому кодексу теперь продолжительность ежегодных основных отпусков рассчитывается, не в рабочих днях, а в календарных. Если раньше основной оплачиваемый отпуск составлял 24 рабочих дня, то сейчас он равен 28 календарных дней.
О стоимости сайта рассуждают дизайн-студии, отдельные веб-программисты, известные и не очень, студенты и школьники. Разброс цен чрезвычайно велик - от ста до нескольких сотен тысяч долларов. И в целом авторы сходятся на той простой мысли, что каждый проект уникален и не может быть априори оценен. Так утверждают профессионалы, подразумевая, что функционал ресурсов различен и это неминуемо влияет на совокупную стоимость проекта. При этом многие потенциальные заказчики склонны полагать, что разработчики дружно лукавят.
Apple Computers, Microsoft, Intel - все эти могущественные компании были когда-то совсем небольшими фирмами. И все они выросли благодаря инвесторам, увидевшим в их бизнесе потенциал высокого роста и, следовательно, выгодного вложения капитала. Возможно ли такое в России? Что представляет собой сегодня отечественный рынок прямых инвестиций - "закрытый клуб" или финансовое сообщество, готовое предложить предпринимателям реальные инструменты по развитию их бизнеса?
Невинные первоапрельские шутки компаний являются хорошим источником информации. Стараясь сделать корпоративные розыгрыши более правдоподобными, авторы невольно обращаются к проблемным для своей компании темам.
В некоторых японских компаниях распространена такая практика: у входа в офисставят "чучело" руководителя, дабы каждый желающий мог отомстить начальнику засобственные обиды. Интересно, используют ли японцы этот способ для измерениялояльности персонала? Ведь если чучело приходится менять часто, значит, с лояльностьюсотрудников не все в порядке.
Многие отечественные и зарубежные компании, впервые выходя на российский рынок в регионах, неизбежно сталкиваются с большим количеством неразрешимых проблем, о которых они даже не подозревали за время успешного и многолетнего функционирования на рынках Москвы и Санкт-Петербурга. Прежде всего, сложности освоения региональных рынков объясняются различным уровнем жизни в столичных городах и в российской «глубинке»
Этот клиент был необычным: молодая вдова очень состоятельного человека нуждалась в помощи в вопросах, касающихся денег ее покойного мужа. Она никогда не занималась бизнесом и не могла опереться на деловой или житейский опыт. Наверное, поэтому при нашей первой встрече она задала жесткий, но справедливый вопрос: "А кто, собственно, вы такой? Почему я должна доверить вам свои деньги? " Действительно, как выбрать финансового консультанта?
В переводе с греческого "харизма" - это дар богов, благодать. В перечне деловых качеств наличие у соискателя "божьей благодати" выглядит несколько экзотично. Тем не менее слова "требуется харизматичный руководитель" все чаще появляются в объявлениях о вакансии.
Попытки отказаться от продвижения заканчиваются для многих работников плачевно. Поначалу за ними закрепляется репутация бездельников. Потом выясняется, что они не могут рассчитывать на повышение зарплаты. Ведь уровень оплаты труда в большинстве компаний определяется именно занимаемой должностью. В сложившейся ситуации психологи и консультанты дают работникам несколько полезных советов.
Желание женщины пойти в декрет порой приводит в замешательство бухгалтера. Наша статья поможет разобраться с проблемой, какие выплаты положены сотрудницам в связи с материнством и как их учесть.
Хотя дотошные голландцы подсчитали, что в современном мире можно выделить более 200 видов консультирования – и юридическое, и финансовое, и маркетинговое, и инженерное, и еще множество разных видов, – в этой статье мы будем говорить про консультирование, которое с каждым днем вызывает все больший интерес и которое в большей степени нужно людям, управляющим компанией, – про консультирование по управлению.
Менеджер по рассказыванию историй, директор по удовольствиям и вице-президент по межличностным отношениям - так необычно порой именуется сотрудник с вполне заурядными обязанностями. За такими названиями кроются не только причуды руководителей, но и попытки решить некоторые управленческие задачи.
Наши корреспонденты Светлана и Александр стали свидетелями того, как столичные налоговики проверяют применение на торговых точках.
Из существующих теорий и подходов к управлению, сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, BSC) вызывает сегодня наибольшее количество разногласий. Технология управления, используемая компаниями во всем мире с 1993 г. , в России появилась не более двух лет назад и очень скоро обросла мифами.
Сколотить нужную сумму для безбедной старости или выхлопотать себе недюжинную пенсию может не каждый. Но заработать интеллектуальный капитал, чтобы продавать нажитые трудом знания, - вполне доступный путь, причем с ничтожными инвестициями.
Банки готовы выплачивать сотрудникам до четверти прибыли от своих услуг, однако требуют взамен полной лояльности
Бухгалтерские документы, к сожалению, не вечны. Иногда с ними случаются маленькие неприятности. Например они могутсгореть. Но в столице это уже не просто случайность, а хорошо оплачиваемая услуга.
Во внутренних уставах и в корпоративных кодексах многих солидных фирм есть положение о деловой этике. Там оговаривается, что сотрудники не должны в своем поведении выходить за рамки взаимной вежливости и применять для достижения своих целей сомнительные в нравственном отношении приемы. Но слова "манипулятор" и четкого определения манипуляции, равно как и полного перечня запрещенных форм манипулятивного поведения, вы там не встретите.
«Величие» - ключевое понятие российской символики. Величие многозначно: огромные размеры, большое, значимое место страны в мире. Это хорошо – нам по-прежнему есть, чем гордиться. Считать себя жителем «великой» страны для многих людей - единственный способ повысить свою самооценку.
Самое главное, на что, по мнению России, нужно обратить внимание бухгалтерам: с 1 января 2004 года изменен порядок расчета среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам. В комментируемом письме России подчеркнул, что все остальные условия назначения, исчисления, определения размеров пособий по беременности и родам, установленные законодательными и иными нормативными актами, не изменились.
Российский бизнес все больше зависит от качества управленческих команд. Даже звездная личность уже не способна сконцентрировать в своих руках всю полноту ответственности.
Несмотря на видимый рост рынка рекрутмента, почти каждый второй москвич находит работу с помощью знакомых. Такой вывод сделали сами кадровые компании, задав людям вопрос: как вы нашли нынешнее место работы?
Кассовый аппарат способен сыграть злую шутку с налогоплательщиком не только при проверке правильности применения но и при обычной налоговой проверке. Дело в том, что в кассовом аппарате имеется специальный доступ к которому есть только у инспектора. И этот блок фиксирует все суммы, проведенные через кассу. Поэтому при налоговой проверке инспектор может извлечь из блока фискальной памяти эти данные и сравнить их с цифрами, которые организация указала в ДЕКЛАРАЦИЯХ.
Риски, влияющие на предпринимательскую деятельность, могут привести как к убыткам, так и к прибылям компании, поэтому их необходимо учесть при составлении финансовой отчетности. О том, какие резервы должны создавать компании, в каких случаях следует раскрывать данные об условных активах и обязательствах и каким образом нужно информировать пользователей отчетности о рисках в соответствии с требованиями и российских читайте ниже.
Их с самого начала было десять — 10 библейских заповедей — абсолютный источник нравственных ценностей. Но время шлои в бизнесе пару столетий назад они преобразовались в семь правил для торговца. Практика коммерции внесла свои коррективы, и после тщательного влияния христианских норм на эффективность бизнеса ряд известных западных компаний предложили свои "кодексы бизнесмена".
Автомобили
Финансы и управление