После того как определены расчетный период и доход работника за последние 12 месяцев, необходимо рассчитать средний дневной заработок.

Он определяется по формуле:

После расчета среднедневного заработка можно посчитать сумму, полагающуюся работнику при выплате пособия. Она равна:

Обратите внимание: максимальный размер пособий не изменился и составляет 11 700 рублей (с учетом районных коэффициентов) за один календарный месяц.

Пример

Работник ЗАО «Актив» Потапов С.Ю. проболел с 12 по 16 января 2004 года (всего 5 рабочих дней). В расчетный период его оклад составил 11 500 руб. в месяц. В 2003 году работник болел с 20 по 24 октября (5 рабочих дней).

В октябре 23 рабочих дня. Отработанное время за этот месяц составляет 18 дней (23 – 5). В октябре Потапову начислена зарплата в сумме 9000 руб. (11 500 руб. : 23 дн. х 18 дн.). Всего в 2003 году 250 рабочих дней. Таким образом, количество отработанных дней в расчетном периоде составил 245 (250 – 5).

Среднедневной заработок сотрудника бухгалтер «Актива» посчитал так:

(11 500 руб. х 11 мес. + 9000 руб.) : 245 дн. = 553 руб.

Максимальный размер дневного пособия составил:

11 700 руб. х 12 мес. : 250 дн. = 562 руб.

553 руб. меньше, чем 562 руб., поэтому работнику полагается пособие исходя из его заработка.

Потапов С.Ю. имеет право на пособие в размере 100 процентов от заработка, поскольку его непрерывный трудовой стаж – 10 лет.

Сумма по больничному бухгалтер «Актива» посчитал так:

553 руб. х 5 дн. = 2765 руб.

–конец примера–

И напоследок законодатели разъяснили следующее. Поскольку закон о бюджете ФСС вступил в силу с 1 января 2004 года, то «переходные» больничные (если работник заболел до этой даты) рассчитываются по старым правилам.

Пример

Работник ООО «Пассив» Привалов С.М. проболел с 29 декабря 2003 года по 9 января 2004 года включительно (всего 7 рабочих дней: 3 – в декабре и 4 – в январе). Его месячный оклад составляет 10 000 руб. Непрерывный трудовой стаж Привалова – 9 лет, поэтому ему полагается пособие в размере 100 процентов от заработка.

В декабре 2003 года 22 рабочих дня, а в январе 2004 года 19 рабочих дней.

Размер дневного пособия бухгалтер «Пассива» рассчитал так:

за декабрь 2003 года

10 000 руб. : 22 дн. = 455 руб.;

за январь 2004 года

10 000 руб. : 19 дн. = 526 руб.

Максимальный размер дневного пособия составил:

за декабрь 2003 года

11 700 руб. : 22 дн. = 532 руб.;

за январь 2004 года

11 700 руб. : 19 дн. = 616 руб.

455 руб. меньше 532 руб., а 526 руб. меньше 616 руб., поэтому работнику полагается пособие исходя из его заработка. Сумма по больничному равна:

455 руб. х 3 дн. + 526 руб. х 4 дн.= 3469 руб.

–конец примера–

Е.А. Лебедева, эксперт АГ «РАДА»