Категории каталога
Каталог / Финансы и управление / Менеджмент организации / Деловая коммуникация
Всего статей в категории: 134, показано 121 - 134.

Как начальник отдела отучил своих сотрудников пользоваться электронной почтой

На чтение писем уходит очень много времени. По подсчетам консультантов из ePolicy Institute, 48% всех офисных работников тратят от одного до двух часов в день на чтение электронных посланий, а еще 10% посвящают этому занятию аж более половины рабочего дня!

Как справиться со стрессом от работы

Если единственной причиной нервного срыва на рабочем месте будет шум в офисе, не ждите, что вам отведут отдельное помещение. Лучше купите беруши. Работодатели в принципе готовы помочь предупредить стресс, но только теоретически.

Эксперты по тайм-менеджменту советуют выбросить ежедневники

Специалисты утверждают, что в составлении ежедневных списков дел нет никого смысла. Записи лишь отнимают время, которое можно было бы потратить с гораздо большей пользой. Авторы длинных списков и сами хорошо знают, что не смогут сделать за один день все, что только что записали на бумаге.

Несдержанность менеджеров мешает переговорам

Менеджер не может сваливать вину за неудавшиеся переговоры на “объективные обстоятельства”. Российские психологи выяснили, что в 70% случаев причина неудач — коммуникационные ошибки самих менеджеров.

Спасибо, не надо

Каждому клерку периодически звонят и предлагают товары и услуги, которые ему не нужны. Способами избавления от назойливых телефонных продавцов решили поделиться друг с другом участники форума Клерк.Ру.

Плохой босс — повод начать собственное дело

Эксперты предостерегают: тот, кто становится предпринимателем только для того, чтобы обрести полную свободу, совершает ошибку. “Вы все равно никогда не сможете избавиться от чувства, что вас контролируют”.

Каково экспортировать российский софт

Как нужно построить свое выступление, чтобы поймать и удержать максимальное внимание аудитории, рассказывает бизнес-тренер Радислав Гандапас

Федеральное законодательство о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем

Современные люди могут все: водить машину по забитому пробками городу Москве, увеличивать количество часов в сутках до 26, руководить параллельно несколькими бизнесами. Они проводят сложнейшие переговоры и могут продать босоножки эскимосам… Они легко оперируют словами «трансцедентный» и « ERP -системы». Но когда заходит разговор о том, что для них трудно в общении, выясняется, что самым трудным для произнесения является короткое слово «нет». Казалось бы – три звука.

Исполнение желаний - мистика или искусство системно мыслить?

Почему желания сбываются? Вернее, почему одни желания сбываются, другие нет? И где то волшебное заклинание, которое способствует «сбыче мечт»?

Психологические особенности деятельности юриста фирмы

Юристы занимают одну из первых строчек в рейтинге высокооплачиваемых профессий. Однако, среди служителей Фемиды существует градация по специализациям, некоторые из которых "нарасхват", а другие просто юристы.

Русский стиль деловой переписки теряет форму

В том, что в России не умеют писать деловые письма — начиная от служебной записки и заканчивая сопроводительным письмом к резюме, — согласны и лингвисты, и люди, работа которых непосредственно связана с деловой перепиской

У тех, кто высыпается, больше шансов преуспеть на работе

Каждая компания устанавливает свой график рабочего дня сотрудников. И лишь немногие руководители принимают во внимание тот факт, что индивидуальная продуктивность во многом зависит от суточной нормы сна и особенностей биоритмов организма.

Как научиться читать чужие мысли: руководство пользователя

Нам всегда интересно отношение других людей к нам. Многие люди начинают изучать и учить наизусть книгу Алана Пиза. В его книге есть очень много расшифровок и комментариев. «Если он сложил руки на груди – значит, он не хочет с вами разговаривать» - правдоподобно, конечно, но все же напоминает бред. Однако, на мой взгляд там есть всего одна очень правильная мысль, избавляющая от необходимости заучивать книгу наизусть – это мысль о том, что универсальных советов нет - надо наблюдать и сопоставлять, что человек делает, с его позами и жестами

Само PR

Почему одни люди всегда на виду: у них спрашивают совета, к их мнению прислушиваются, без них не принимается ни одно решение. К примеру, на большом собрании очень важный начальник постоянно ссылается на, казалось бы, незначительного сотрудника: «Как мы тут обсуждали с Иваном Петровичем в курилке…» Как же так? Почему не замечают нас, замечательных специалистов, а замечают Ивана Петровича? Почему я в тени – а кто-то сияет? Ответ прост: потому что вы ничего не делаете, чтобы вас заметили.

Реклама:
Где заказать рерайтинг текстов узнай на сайте eTXT.ru