"Страховые схемы" использовались настолько часто, что государство последовательными изменениями в законодательстве сделало их применение невозможным. Суть схемы заключалась в том, что сотрудники заключали со страховой компанией договор добровольного страхования жизни. По его условиям страховщик ежемесячно выплачивал им аннуитеты, которые по сути представляли собой заработную плату сотрудников. С этих сумм не выплачивались ни ЕСН, ни налог на доходы физических лиц. С 1 января 2003 года были внесены изменения в статью 213 НК, согласно которым выплаты по договорам долгосрочного страхования жизни облагаются налогом на доходы физических лиц.

Профсоюзная схема основывается на подпункте13 пункта 1 статьи 238 НК. В соответствии с этим пунктом материальная помощь членам профсоюза в денежной и натуральной форме не подлежит обложению ЕСН, если она производится не чаще одного раза в три месяца, а сумма не превышает 10 тыс. рублей в год. На практике такая схема мало интересна потому, что порог сумм чрезвычайно низок. К тому же для организации выплат необходимо создать профсоюз. Для части предприятий наличие профсоюза создает фактор риска, иногда сравнимый с взаимодействием с налоговой инспекцией.