В целом изменения технические. Наиболее значительные из них мы отразили в таблице:
|
Первичный документ
|
Суть изменений
|
Как было в старой форме
|
Как стало в новой форме
|
|
Личная карточка работника (форма № Т-2)
|
Изменился порядок заполнения сведений об образовании
|
Если у работника только среднее образование, в личной карточке реквизиты аттестата не приводились.
|
В карточке нужно указать наименование, номер и серию аттестата (если у работника среднее образование) или диплома (среднее профессиональное или высшее образование).
|
|
Штатное расписание
|
Поменялся состав сотрудников, которые подписывают документ
|
Штатное расписание подписывали руководители структурных подразделений и главный бухгалтер
|
Документ подписывают руководитель кадровой службы и главный бухгалтер
|
|
Приказ о переводе сотрудника на другую работу (форма № Т-5)
|
Появилась новая строка для реквизитов медицинского заключения или заявления о переводе
|
Если сотрудник переводился на основании заявления или медицинского заключения, то вносились изменения в трудовой договор. А в приказе ставили дату и номер документа, вносившего данные изменения.
|
Если перевод осуществляется на основании заявления работника или медицинского заключения, изменения в трудовой договор не вносятся. А в новой строке ставится название, дата и номер данных документов.
|
|
Приказ о представлении отпуска (форма № Т-6)
|
Изменилась структура документа
|
На каждый вид отпуска (основной, дополнительный, учебный, без сохранения зарплаты) составлялся отдельный приказ.
|
Все виды отпуска предоставляются одним приказом. При этом продолжительность основного отпуска и других видов отпуска нужно показывать в отдельных строках.
|
|
График отпусков (форма № Т-7)
|
Поменялся состав сотрудников, которые подписывают документ
|
Документ подписывали руководители структурных подразделений и кадровой службы
|
График подписывает руководитель кадровой службы
|
|
Командировочное удостоверение (форма № Т-10)
|
Изменился перечень документов, на основании которых заполняется форма
|
Отметки о прибытии и выбытии сотрудника ставились только на основании паспорта.
|
Удостоверение можно заполнять не только на основании паспорта, но и любого другого документа (водительских прав, военного билета и т.д.).
|
|
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12)
|
Появились новые условные обозначения
|
Не предусматривались условные обозначения для работы вахтовым методом, повышения квалификации, дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, а также дополнительных выходных и простоев.
|
В табеле появились новые обозначения для работы вахтовым методом (ВМ), повышения квалификации (ПК и ПМ), дополнительного отпуска без сохранения зарплаты (ДБ), дополнительных выходных и простоев.
|