"Расчет" / Отчетность легкая «Без описи»

Вы отправили в налоговую инспекцию очередную декларацию по почте. Нозабыли вложить в конверт опись документов, как того требует статья 80Налогового кодекса. Инспекторы могут заявить, что такую декларацию онисчитают несданной. Результат – штраф по статье 119 Налогового кодекса.Не пугайтесь. Вооружившись нашим рецептом, вы можете парировать ихпретензии.

Специи: постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 26 августа 2005 г. № А56-35411/04.

Судьи считают так. День представления декларации – это дата отправкизаказного письма с описью вложения (п. 2 ст. 80 НК). Доказательствомсвоевременной отправки является конверт с почтовым штемпелем. А то, чток декларации не приложена опись, еще не значит, что срок ее подачинужно исчислять по-другому.

Горячее блюдо «Доход “по акту”»

Вы оказали услуги в одном налоговом периоде, а акт приемки-передачиподписали в другом. Ваша фирма применяет по налогу на прибыль методначисления. Чтобы приготовить горячее блюдо «Доход», надо прежде всегоопределить, когда его можно признать готовым. В период, когда оказаныуслуги или когда подписан акт?

Специи: письмо Минфина от 7 октября 2005 г. № 03-03-04/1/254.

Такую ситуацию лучше предусмотреть в договоре. Уточните в нем, чтооснованием для того, чтобы признать услугу выполненной, является именноакт приемки-передачи. В таком случае вы спокойно признаете доход в томпериоде, когда подписан акт. От времени, когда вы фактически оказалиуслуги, признание дохода зависеть не будет.

Налог на доходы «По-белорусски»

Ваша компания заключила трудовой договор с гражданином Беларуси.Чтобы приготовить налог на доходы с этого работника, воспользуйтесьрецептом Минфина.

Ингредиенты: письмо от 15 августа 2005 г. № 03-05-01-03/82,пункт 1 статьи 21 Соглашения между Правительствами Беларуси и России от21 апреля 1995 г.

Между Россией и Беларусью есть соглашение о том, что при одинаковыхобстоятельствах белорусы не должны платить больше налогов, чемроссияне. Поэтому с доходов граждан Беларуси от работы по найму нужноудерживать налог по ставке 13 процентов. Причем с первого дняпребывания таких работников на территории России.

Продажа «Бескассовая»

Ваша фирма торгует оптом по безналичному расчету. Кассового аппаратау вас нет. Что же делать, если надо продать товар своему сотруднику?Приходником обойтись не получится. Если есть наличный расчет, надоприменять кассовую технику (Закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ). Иневажно, кому и что вы продаете. Неужели для таких случаев придетсяпокупать и регистрировать кассовый аппарат? Не спешите. Из этойситуации есть выход.

Специи: простая логика.

Удержите деньги за проданный товар из зарплаты сотрудника. Тогданаличных расчетов не будет. А значит, не будет и обязанности применятьККТ.

Вычеты «Стандартные» порционные

Новый сотрудник приступил к работе в середине года. Справку по форме№ 2-НДФЛ с прежнего места работы он сдал. Как рассчитать налог надоходы физлиц? Ведь стандартные вычеты предоставляются с учетомполученных ранее доходов.

Специи: постановления Федерального арбитражного суда Уральскогоокруга от 14 апреля 2005 г. № Ф09-1344/05-АК, Федерального арбитражногосуда Центрального округа от 1 июня 2005 г. № А54-5096/04-С8.

Попросите работника написать заявление, в котором он подтвердит, чтовычетами на предыдущем месте работы он не пользовался. Храня такойдокумент на своей «кухне», вы обезопасите себя от возможных проблем,если эти сведения не соответствуют действительности. А разбираться втом, предоставлялись раньше сотруднику вычеты или нет, будет налоговая.

Увольнительный коктейль «Отрезвляющий»

Ваш подчиненный выпил на рабочем месте. Понятны ваш праведный гнев ипоследующий за ним приказ об увольнении. Но, протрезвев, уволенныйсотрудник может обратиться в суд, чтобы восстановиться на работе. Воизбежание этого приготовьте ему отрезвляющий коктейль.

Специи: пункт «б» статьи 81 Трудового кодекса, пункты 38, 42 постановления Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 г. № 2.

Пленум Верховного Суда «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»разъяснил: именно работодатель должен доказать, что работник нарушилсвои трудовые обязанности. Для этого достаточно будет составить акт сподписями двух свидетелей. Желательно, чтобы они были«незаинтересованными лицами» – то есть не коллегами увольняемого. Алучше всего – вызовите скорую, которая засвидетельствует состояниеалкогольного опьянения.

Счет-фактура исправленный: два рецепта на выбор

Инспекторы нашли недочеты в счетах-фактурах. Избежать отказа ввычетах можно, быстро исправив ошибки. Но как это правильно сделать?

Специи: постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 21 июля 2005 г. № А56-50365/04.

Рецепт от придирчивых налоговиков: исправления нужно вносить впервоначальные счета-фактуры, заверять печатью фирмы-поставщика иподписью ее руководителя с указанием даты. Такой порядок описан впункте 29 постановления Правительства от 2 декабря 2000 г. № 914.Однако следовать ему необязательно.

Судьи считают, что право на вычеты не связано с порядком внесенияисправлений в счета-фактуры. Так что можно просто попросить поставщикапеределать документы. Безупречный вкус этому блюду придаст справка отом, что новые счета-фактуры выписаны в тот же день, что и старые.

Маркетинговая «начинка»

Фирма заказала сторонней организации провести маркетинговоеисследование. Чтобы учесть расходы на маркетинг, нужно иметь договор,акт приемки-сдачи услуг, а также отчет с результатами исследования. Ачто если исследование не даст результата? Например, потому, чтоисполнитель не смог получить требуемую информацию? В этом случае вотчете нужно указать причину, по которой это произошло. Однакоинспекторы все равно могут заявить, что расходы на маркетингнеобоснованны. Поспорить с ними поможет специальная начинка в договоре.

Специи: пункт 3 статьи 781 Гражданского кодекса.

Включите в текст договора такую формулировку: «В случае когданевозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ниодна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактическипонесенные им расходы (п. 3 ст. 781 ГК)». Это значительно усилит вашуаргументацию в споре.