Любого топ-менеджера с солидным опытом управления наверняка атакуют с предложениями новых профессиональных перспектив. Среди них могут быть и очень соблазнительные, сулящие ощутимый рост в карьере. Если утверждение, что "каждая ярко окрашенная личность = топ-менеджер" - категорически неверно, то обратное, за редким исключением, справедливо. А для такой личности очень важно, чтобы ее жизненное и профессиональное кредо соответствовало корпоративной культуре компании, в которой она работает.
Со временем несколько начальников рангом пониже тоже стали появляться на работе в подтяжках, наглухо застегнутых рубашках и с очками, которые они тоже носили не столько на носу, сколько на лбу или на груди. Старкману и его товарищам казалось, что подобное заискивание выглядело ужасно. По его словам, от одного взгляда на этих подхалимов у него буквально сводило скулы.
Консультации по вопросам управления персоналом актуальны на всех этапах развития компании - особенно в период бурного роста и зрелости. Ведь быстрое развитие организации приводит к резкому увеличению численности сотрудников и, следовательно, требует серьезных изменений в кадровой политике. На этапе же зрелости предприятию необходим более детальный подход к управлению персоналом, чтобы повысить его эффективность. Также советы консультантов по внедрению организационных изменений и обеспечению стабильности помогают компаниям находить выходы из кризисных ситуаций.
Читателям следует иметь в ввиду, что вышеприведенный перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, является закрытым и не подлежит расширенному толкованию.
В юности я был поражен доводами книги Эриха Фрома "Искусство любви". Он констатировал несколько бесспорных фактов, потом задал несколько интересных вопросов. Известно, что нет другой деятельности, которую люди бы начинали с такого количества надежд, желаний и ожиданий, как новое знакомство (извините за старомодный подход) с особой противоположного пола, когда обоим так хочется любви, близости, нежности, понимания, счастья…
Если фирма получила аванс от своего контрагента, она должна заплатить с него Так считают налоговики. Не спорит с этим подавляющее большинство фирм. Возможно, зря.На практике многие фирмы отгружают своим покупателям продукцию только после того, как они перечислят им деньги. Полученные в этом случае от покупателей деньги считаются авансом. Надо ли с них платить во многом зависит от того, каким способом фирма считает налог.
Во многих регионах, где предприятия розничной торговли переведены на уплату директора магазинов стали запрещать своим продавцам принимать к оплате пластиковые карты. А все дело в том, что местные заставляют бизнесменов вести раздельный учет по операциям с карточками и по расчетам наличными.
Несмотря на значительный рост номинальных зарплат, сборы единого социального налога в этом году упали. Опрошенные "Ведомостями" налоговые консультанты объясняют это тем, что с 1 января 2003 г. к проверенным законным схемам ухода от уплаты добавились новые, позволяющие уменьшать соцналог вплоть до нуля.
Создание собственной системы материального стимулирования в организации - важный этап в работе многих служб персонала. О том, как решалась эта задача в компании «Александра и Софья Групп», рассказывает начальник отдела персонала Мария РАХОВА.
Те, кто имел неосторожность начать работу в декабре прошлого года и при этом заявить о переходе на упрощенку, в мае неожиданно стали получать от налоговиков уведомления о том, что не вправе применять эту систему.
Страсти вокруг налога с продаж не утихают. Одни чиновники заявляют об отмене другие - о том, что налогу быть. Где правда, и что ожидает бухгалтеров и рядовых потребителей, выяснил наш корреспондент.
Заполнение так называемой карты мысли помогает партнеру компании "Георг Консалтинг" Николаю Павленко тратить большую часть рабочего дня на действительно стоящие дела. Благодаря этой привычке у него появилось время для развития новых направлений бизнеса, его личные доходы увеличились на 40% , а выходные высвободились для семьи.Вера в успех безнадежного дела.
Нравится ли вам тот, кого вы видите в зеркале? После того как в последние годы из-за громких скандалов несколько видных руководителей лишились своих должностей, многие задаются подобным вопросом.Конечно, сглаживание острых углов в финансовых отчетах, пустые обещания клиентам при заключении сделок - не редкость в мире предпринимательства. Однако крушение таких гигантов, как Enron или Arthur Andersen, свидетельствует о том, что сегодня нарушение корпоративной этики может иметь чрезвычайно серьезные последствия.
В деятельности любого суда возникают сложные, коллизионные вопросы применения законодательства по конкретным делам. Существуют и вопросы более общего плана, от решения которых зависят результаты рассмотрения определенной категории судебных дел. Дискуссия по проблемам применения права особенно важна в период введения нового законодательства.
У подмосковных фирм и предпринимателей, перешедших на уплату постоянно возникают вопросы. Недавно специалисты по Московской области ответили сразу на несколько из них.
Возможности для карьерного роста в большинстве компаний ограничены, и нередко даже самые талантливые сотрудники засиживаются на одном месте. Чтобы они не закисали и не думали об уходе, можно предложить им, например, карьеру по горизонтали. Но сначала нужно разработать специальную программу ротации кадров.
По инструкции декларацию по сдают даже те организации, которые освобождены от уплаты Правда, в «сокращенном» виде. Недавно Высший Арбитражный Суд признал это требование противоречащим Налоговому кодексу.
При расчете налога на прибыль, и налога на доходы физических лиц иногда учитывается ставка рефинансирования Банка России. Ее применяют при определении материальной выгоды и процентов по заемным средствам, процентов по товарным векселям и коммерческим кредитам.Также ставка рефинансирования используется при расчете пеней за несвоевременную уплату налогов.
К сотрудникам, которые регулярно задерживаются на работе после 18. 00, директор самарской консалтинговой компании "Эволюция" Дмитрий Чуркин применяет особые санкции. Он считает их неэффективными работниками и после нескольких предупреждений может понизить в должности с потерей в зарплате."Хронические авралы порождают конфликты, снижают работоспособность сотрудников и их лояльность к компании, - считает Дмитрий Чуркин, - в результате она теряет конкурентные преимущества на своем рынке".
При расчете материальной выгоды от экономии на процентах бухгалтеру следует иметь в виду, что выгода должна определяться не на дату погашения займа, а на день уплаты процентов работником. Если заем выдан после 21 июня 2003 года, нужно обратить внимание еще и на изменение ставки рефинансирования, которая используется при расчете материальной выгоды.
Вторая часть статьи о сложностях, возникающих при смене генерального директора. Первая была опубликована 30 июня.Самым первым крупным проектом нового генерального директора акционерного общества должна стать организация грамотной передачи и приема дел предшественника. С одной стороны, новый управляющий стопроцентно оградит себя от ответственности за промахи и ошибки предыдущего, а с другой - сразу же сможет достоверно оценить ситуацию в компании. Итак, исполнители назначены, возможность подтасовки документов исключена, дела к передаче определены, а имущество компании "сфотографировано".
Если до начала отпуска остались считанные дни, то не надо быть астрологом, чтобы предсказать, чем вы сейчас заняты. Отнюдь не грезами о приближающемся отдыхе на берегу моря или на краю собственного дачного участка. Вы изо всех сил стараетесь разобраться с тем ворохом дел, которые свалились «совершенно неожиданно» и которые нужно доделать «во чтобы то ни стало» до ухода в отпуск.
Что может быть приятнее для пополнения бюджета чем налог на рекламу? Пусть его доля и ничтожна мала для него, но зато экономический смысл как нельзя лучше говорит о сущности справедливого налогообложения в нашей стране. Ведь налог на рекламу это налогообложение расходов, которого нет ни в одной из экономически развитых стран мира. То есть внезависимости от того насколько плохи ваши дела, этот налог вы все равно заплатите.
По гражданскому законодательству уступкой требования является сделка, по которой передается право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства (глава 24 ГК РФ). При уступке требования происходит перемена лиц в обязательстве. Поскольку долги, права требования относятся согласно ст. 132 к имуществу предприятия, то соответственно по сделке (уступке прав требования), связанной с передачей права требования, передается часть имущества предприятия.
Все организации должны начислять амортизацию по своим основным средствам не только в бухгалтерском, но и в налоговом учете. О том, как правильно это сделать, вы узнаете из нашей статьи.
Из пункта 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (6/01), утвержденного Приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 года № 26н следует, что контрольно-кассовая машина (ККМ) должна учитываться в составе основных средств, так как срок ее службы - более одного года:
Планировать, анализировать и контролировать бюджеты можно с помощью многих корпоративных информационных систем, однако наибольшие возможности по бюджетному управлению предприятием предоставляют специальные программы - автоматизированные системы бюджетирования. Мы расскажем о некоторых отечественных системах, а также о достоинствах и недостатках пяти самых известных западных автоматизированных систем бюджетирования, которые рассчитаны на предприятия среднего и крупного бизнеса, имеют приблизительно одинаковую стоимость.
Среди источников психологического анализа личности работника особое место занимают заявления и отчеты, жалобы и предложения, подготовленные в рукописном виде. По этим и другим документам руководитель, будь то кадровый работник или другой специалист по работе с персоналом, может сделать вывод не только об уровне грамотности работника, но и о его умении излагать свои мысли, передавать собственные чувства и состояние.
Достояние каждого хозяйствующего субъекта измеряется двумя параметрами — имуществом и доходом. Это знает на практике каждый предприниматель, каждая домашняя хозяйка. Если доход поступает постоянно и превосходит текущее потребление, имущество накапливается, возрастает. Если доход мал и поступает неравномерно, имущество не только не увеличивается, но даже уменьшается, так как «проедается».
Чтобы найти и удержать лучших специалистов, компании разрабатывают различные компенсационные пакеты и сложные системы мотивации. Московским работодателям в последнее время, видимо, придется обращать внимание еще на один фактор. По данным Kelly Services, одним из решающих аргументов при выборе работы каждый 10-й москвич считает расположение офиса. Для компаний, озабоченных временными затратами своих сотрудников на дорогу, столичные риэлторы уже предлагают специальный сервис.
Автомобили
Финансы и управление