Стиль управления — это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным. Эффективность того или иного стиля определяется тем, насколько он помогает воздействовать на сотрудников с целью решения существующей в данный момент времени задачи.
Купив кассовый аппарат, фирмы попадают под угрозу штрафа за его неприменение. Причем даже если используется. Избежать штрафа поможет опыт ваших коллег.
В летнее время, оплачивая обучение своего персонала, можно сэкономить (цены на семинары и курсы снижаются). Однако, по мнению инспекторов, даже этот факт не поможет «упрощенцам» учесть издержки на обучение. Попробуем не согласиться.
Фирма занимается оптовой торговлей. Но если клиент заплатит в кассу хоть рубль, инспектор может потребовать уплатить единый налог. Всегда ли он прав?
По мере развития столичного бизнеса повышаются и требования работодателей к московским бухгалтерам. Теперь счетным специалистам недостаточно уметь вести учет только одной компании – они должны разбираться и в тонкостях бухгалтерии ее филиалов
Ни одна компания не застрахована от ограбления. Однако к проблемам хозяина фирмы, потерявшего имущество, добавляются и проблемы бухгалтера, который должен своевременно и правильно оформить документы и пересчитать налоги.
С приходом лета в Москве наступает время трудоустройства практикантов из вузов, техникумов, колледжей. Многие столичные компании «соблазняются» на труд учащихся. И здесь у бухгалтеров возникают дополнительные обязанности и вопросы. Надо ли платить практикантам зарплату? Как выгоднее оформить временных сотрудников? Ответы на эти вопросы, а также инструкцию, как не попасть на удочку с «бесплатной» рабочей силой и не быть дисквалифицированным на три года, вы найдете в нашей статье.
Менеджеры крупных международных корпораций вынуждены много путешествовать. Деловые поездки позволяют им лучше узнать бизнес и быстрее продвинуться по службе. Однако частые перелеты отнимают много сил. Путешественники со стажем знают несколько приемов, помогающих сохранить ясность мысли и работоспособность даже в долгосрочных командировках.
Банковские специалисты пожинают плоды наплыва иногородних банков в Новосибирск. Новички предпочитают переманивать состоявшихся менеджеров, предлагая более высокие зарплаты и привлекательные соцпакеты. Больше всего шуму наделала кадровая политика Райффайзенбанка, который охотился на самых лучших специалистов.
Каждая начинающая компания рано или поздно сталкивается с проблемой поиска и приема на работу специалистов. Найти подходящих кандидатов совсем не просто: они должны хорошо ориентироваться на рынке и верить в будущее компании. Ошибки в поиске обходятся крайне дорого. Спешить с приемом новичков на работу очень опасно, но и промедление смерти подобно.
Между работником и организацией заключен трудовой договор, по которому за использование личного автомобиля в производственных целях организация выплачивает работнику компенсацию. Вправе ли организация не начислять с суммы выплачиваемых компенсаций?
Специфика деятельности многих фирм неизбежно связана с текучкой кадров. И из пятидесяти принятых на работу к концу года, дай бог, остается человек десять. А простои недопустимы - и руководство берет новых сотрудников снова и снова. Правильно подсчитать среднюю численность в таких обстоятельствах бывает непросто. А ведь с этим показателем связаны права фирм на многие льготы. Как сделать так, чтобы их не потерять?
Продавать или покупать товары можно через посредника. В этом случае обычно заключают договор комиссии или поручения. По нему посредник может продать товар, принадлежащий фирме, или приобрести его для нее. Оформлять счета-фактуры в таких случаях приходится в специальном порядке.
В бухгалтерию уже начинают заглядывать счастливые владельцы новых квартир. Но слова об оформлении им имущественного вычета вызывают у вас еще больше вопросов, чем у них. Ведь помимо общей ситуации, описанной в Налоговом кодексе, в жизни встречается масса частностей. Попробуем разобраться с ними вместе.
Чтобы бороться с серыми зарплатными схемами, налоговики будут выискивать обиженных на работодателей сотрудников, готовых рассказать всю правду о своих жадных начальниках.
Кроме ходов действительно серьезными «шахматными фигурами», в арсенале бухгалтеров присутствуют и ходы «пешками». Это мелкие акты мести «противнику», которые ощутимого результата не приносят, и, используя только их, партию, конечно, не выиграешьНо зато моральное удовлетворение гарантировано. Чтобы выяснить, как именно бухгалтеры могут по мелочи досадить налоговикам, мы провели небольшое исследование. Вот его результаты.
Бессмысленность счета-фактуры, думаю, очевидна многим. По содержанию этот документ повторяет ту же накладную либо акт выполненных работ (оказанных услуг). Зачем дополнительно к ним чиновникам понадобилось вводить еще и счета-фактуры, можно только гадать. Есть подозрение, что исключительно для того, чтобы создать лишний повод отказывать в вычете Странно еще, что при том эффекте для бюджета, который дают счета-фактуры, до сих пор не ввели отдельный документ для подтверждения расходов по налогу на прибыль.
Отношения бухгалтеров с налоговиками по степени сложности и продуманности часто напоминают шахматную партию.
Просмотрите большинство учебных программ бизнес-школ по лидерству, и вы обнаружите умопомрачительное количество навыков, которыми должен владеть человек, который стремится стать лидером: тут тебе и навыки общения, и способности разрешать конфликты… Настоящие лидеры отличаются единственной в своем роде способностью делать все проще
Общепринятой формой расчетов между юридическими лицами, связанной с исполнением хозяйственных договоров, является безналичная форма расчетов. При этом расчеты по аккредитиву вместе с расчетами платежными поручениями, чеками, расчетами по инкассо и в иных формах, предусмотренных законом (ст. 862 Гражданского кодекса Российской Федерации), являются одной из основных форм безналичных расчетов.
Налоговыми агентами признаются лица, на которых НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов (ст. 24 НК РФ). Согласно ст. 161 НК РФ обязанности налогового агента по исчислению и уплате возникают у организаций или индивидуальных предпринимателей в следующих случаях...
Заключительная беседа при увольнении с работы часто становится для сотрудника последней возможностью покритиковать начальство или порядки в компании. Но не стоит ждать от этого разговора слишком многого.
В ситуации, когда часть деятельности облагается а часть - нет, Налоговый кодекс предписывает организациям вести раздельный учет. Однако ни глава 26.3 Налогового кодекса ни разъяснения чиновников Минфина и не содержат объяснений о методе организации такого раздельного учета. Особенно часто предприятия торговли становятся в тупик, когда в реальной деятельности сталкиваются с необходимостью разделить товар, предназначенный для розничной торговли по и оптовой - по общей системе налогообложения.
Внедрить французские стандарты качества работы с налогоплательщиками, освободить малый бизнес от необходимости применять кассы и включить малые предприятия в систему госзакупок для нужд естественных монополий - такие преференции для «малышей» планируют глава Минэкономразвития Герман Греф и директор департамента государственного регулирования в экономике Андрей Шаров.
Сотрудник, покидающий компанию, во многих случаях не планирует в нее возвращаться. А работодатели, как правило, негативно относятся к тем, кто изменил им однажды. Но возвращение на прежнее место работы может оказаться выгодным и для работника, и для работодателя.
Оказывается, магазинчик на первом этаже жилого дома чаще всего является нестационарным объектом торговли. И в этом случае физическим показателем для исчисления единого налога на вмененный доход будет «торговое место». Такие любопытные выводы делает Минфин России в письме от 16.05.05 № 03-06-05-04/128.
О новой редакции закона рассказывает один из его разработчиков, председатель правления фонда "Национальная организация по стандартам финансового учета и отчетности" (НСФО), член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Буренин.
Весьма полезное разъяснение Минфина России оказалось на прошлой неделе в распоряжении редакции (письмо от 13.05.05 № 03-04-08/118). Ценность заключается в том, что оно касается практической ситуации, которая не урегулирована в НК Налоговые органы по-своему интерпретируют порядок действий налогоплательщиков в этих случаях, что приводит к спорам. Теперь в таких ситуациях можно будет дополнительно ссылаться на разъяснения Минфина.
Безнадежные долги можно списать только по истечении трех лет с момента их возникновения. Срок немалый. И вполне возможно, что за это время организация перестала быть плательщиком Как поступить в этом случае с налогом на добавленную стоимость, приходящимся на давно прошедшие времена?
Автомобили
Финансы и управление