Инновационное будущее бизнес-структур возможно предсказать. Для этого достаточно внимательно прочитать годовые отчеты фирм.

Совместное исследование специалистов по менеджменту из Университета Миннесоты\Carlson School of Management, University of Minnesota, Университета Техаса\Texas A&M University и Лондонского Университета\Imperial College, London University показало, что показателем инновационной ориентированности компании являются статьи их топ-менеджеров, как правило печатаемые в начале годовых отчетов. Для оценки ситуации в фирме достаточно подсчитать: сколько предложений в этом тексте ориентированы в будущее.

Авторы исследования доказывают, что в случае, если этот текст насыщен указанием на будущее, ориентирован на внешнюю среду, если в нем часто встречаются сентенции об ускорении развития и т.д., то это свидетельствует о том, что компания активно стремится внедрять и использовать новые технологии и проводить инновации. Если же в статье топ-менеджера больше говорится о внутренних делах фирмы и работе с традиционными рынками и мощностями, то управляемая им фирма медленнее адаптирует и применяет новые технологии.

Этот вывод был сделан на основании анализа отчетов банковских структур за восьмилетний период. Авторы утверждают, что прочитав годовой отчет любой компании они могут предсказать уровень инноваций на период до пяти лет.

Причина этого явления заключается в личной ориентированности топ-менеджеров, которые прививают свой строй мыслей своим подчиненным. Кроме того, руководители, имеющие более широкий взгляд на вещи и оценивающие ситуацию в комплексе - а не погруженные в рутину - чаще оказывают влияние на инновационный процесс.