Компания Harris Interactive опубликовала результаты опроса американцев, работающих в небольших (численностью до 149-ти человек) и крупных компаниях. Опрос показал, что чем меньше фирма, тем более высоко наемные работники оценивают атмосферу на своем рабочем месте и действия руководителей компании. В частности, своей работой удовлетворены 64% сотрудников малых фирм и 54% - крупных. Недовольны 38% сотрудников крупных компаний и лишь 24% - небольших. 43% сотрудников малых фирм считают, что лучшей работы у них не было никогда в жизни (это верно лишь для 25% сотрудников больших компаний). 48% сотрудников малых фирм считают своих топ-менеджеров образцовыми руководителям - для крупных фирм этот показатель равен 30%. Любопытно, что чем старше наемный работник - тем более позитивно он оценивает свою работу и действия руководства.