Два раза в месяц редакция "Работы для вас" проводит горячую линию для читателей. Наши эксперты отвечают на все ваши вопросы по трудоустройству. Самые интересные диалоги мы публикуем.
Уважаемая Татьяна, действительно, многие работодатели хотят видеть сейчас на должности уборщицы человека с опытом работы. И это желание продиктовано вполне определенными соображениями. В последние годы активно развивается такое направление бизнеса, как клининг, то есть профессиональная уборка. Именно клининговые компании часто приглашают персонал. Как они работают? Подписывают договоры с организациями на комплексное обслуживание, обеспечивая полноценную уборку помещений заказчика. Естественно, руководители компаний хотят, чтобы штатные сотрудники имели определенный опыт: были знакомы с современными чистящими средствами, способами обработки различных покрытий и т.д. Впрочем, не думаю, что свет сошелся клином на подобных вакансиях. В Москве огромное количество различных учреждений, и везде нужны уборщицы, от которых не требуется особой квалификации. Попробуйте искать подработку, обращаясь к работодателям напрямую. Нередко можно увидеть объявления о найме уборщицы, например, на дверях магазинов, в местных газетах. Так что будьте внимательнее: пройдитесь по собственному району, поинтересуйтесь у знакомых. Наверняка что-нибудь найдется.
Да, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ст.122, право на использование отпуска возникает через 6 месяцев непрерывной работы сотрудника у данного работодателя. Продолжительность отдыха должна быть обговорена сторонами. Так что можете смело обращаться с этим вопросом к начальству. Однако требования здесь неуместны. Ведь график отпусков по закону составляется еще до начала календарного года, и вас, вероятно, в списке нет. А ваше отсутствие ни в коем случае не должно повредить производственному процессу. Поэтому договаривайтесь с работодателем по-человечески. Ведь вам еще здесь работать!
Отвечала Елена СМИРНОВА
Ольга работает в "Перекрестке" уже полгода, для магазина с такой проходимостью, срок немаленький. - Покупателей в течение дня очень много. Рядом Киевский вокзал, место людное, поэтому порой бывает непросто. Но работа мне нравится.
- А еще нас бесплатно кормят в обед. Для сотрудников существует специальная столовая. Также сотрудники могут покупать продукты в своем магазине со скидкой 10%.
- В праздники я часто работаю, - говорит Ольга. - У нас все зависит от того, попадает ли смена на праздничный день. В День Победы как раз была моя смена. Но в праздники работать хорошо. Люди спокойные и вежливые, поздравляют нас. Это приятно, настроение весь день приподнятое. Руководство нас тоже поздравляет: с Новым Годом, 8 марта, 23 февраля и днями рождения - каждому имениннику выписывают премию.
- Когда покупателей очень много, бывает тяжело. Иногда приходишь домой после смены, ложишься спать и во сне видишь кассу с цифрами. А вообще - работа как работа, главное сдачу правильно подсчитывать.
Автомобили
Поиск работы