Регулируются также ситуации, в рамках которых дарение происходит между сотрудниками одной и той же организации. Государственному служащему, за исключением особых предусмотренных законом случаев, запрещается прямо или косвенно делать подарки своим руководителям, также, как и собирать взносы среди своих коллег для приобретения данного подарка.

Аналогично запрещается принимать подарки от своих коллег-служащих, получающих меньшую заработную плату. Исключениями из данного правила являются ситуации, когда между двумя сотрудниками не существует прямой связи “начальник - подчиненный” или подарок был сделан на основе близости личных отношений между ними, которое могло бы оправдать такой подарок.

Тем не менее, подарки полностью не запрещены. Так, сотрудники могут дарить, а начальнику можно принимать от служащих с меньшей, чем у него зарплатой, вещи, общей стоимостью не превышающие $10 в каждом конкретном случае (наличные дарить запрещается при любых обстоятельствах), а также еду и напитки, предназначенные для использования в самом офисе несколькими служащими.

Допускается и личное гостеприимство. Если начальник пригласил своего служащего на обед, а тот, в свою очередь, купил бутылку вина стоимостью в $15, то начальник может не задумываясь принять такой подарок, хотя его цена превышает $10. Кроме того, например секретарь может купить своему начальнику подарок (не дороже $10) по случаю Рождества, а также пригласить начальника на рождественскую вечеринку к себе домой. Начальнику, в свою очередь, Стандартами отнюдь не возбраняется принять данное приглашение и посетить вечеринку.

Существует также ряд других исключений, которые действуют в особых случаях. Так, сотрудники могут делать подарки, а начальники принимать их от своих подчиненных в случаях, когда подарок делается либо по случаю нечасто возникающих событий личного характера (свадьба, болезнь, рождение ребенка и пр.), либо по случаю, когда произошедшее событие упраздняет отношения “начальник-подчиненный” (уход на пенсию, отставка, переход на другую работу). В подобных ситуациях также разрешаются добровольные взносы со стороны служащих, желающих сброситься на подарок шефу.