Категории каталога
Каталог / Поиск работы / Соискателю / Как ищем работу

Как ищем работу


Искать работу можно по-разному. Но успешные соискатели всегда следуют двум правилам: первое - делать это активно, второе - использовать как можно больше способов. Мы расскажем о достоинствах и недостатках каждого способа трудоустройства.

Родственники и друзья


Поиск работы через знакомых наиболее эффективен для проблемных категорий соискателей.

К ним относятся кандидаты:


  • без опыта работы, в том числе выпускники учебных заведений;
  • с длительным перерывом в трудовом стаже (из-за болезни, смены профессии и т.п.);
  • имеющие маленьких детей;
  • в критическом возрасте;
  • иногородние (особенно без документов на работу в столице).

Также этот способ подходит соискателям, которые ищут работу в госструктурах, потому что подобные вакансии просто не появляются на страницах газет или в интернете.

Обращайтесь за помощью ко всем: бывшим однокурсникам, коллегам, соседям, друзьям, родственникам. Порой самые неожиданные адресаты оказываются "выигрышными". Самое главное - избавиться от чувства ложной скромности: мол, за себя просить неудобно. Вы ведь не милостыню просите, а меняете свой труд на денежные знаки. Разве вы собираетесь получать зарплату за красивые глазки?

Желательно не просто попросить друга о помощи, но и передать ему свое резюме (оно может быть более компактным, чем обычно). Резюме послужит своего рода напоминанием о вашей просьбе, а также памяткой на тот случай, когда знакомый будет вас рекомендовать.

Недостатки трудоустройства через знакомых:


  • поиск работы может занять много времени;
  • позднее могут появиться различные психологические проблемы.

Например, довольно часто "благодетели" ожидают, что вы будете благодарны им по гроб жизни. А случается, знакомые втягивают своих подопечных в конфликт на работе или противятся их карьерному росту - особенно, если сами метили на это место.

Кадровые агентства


Кадровые агентства - это посредники, исполняющие конкретный заказ работодателя. Он платит деньги, чтобы ему нашли подходящего специалиста. Отсюда достоинства и недостатки этого способа трудоустройства.

Достоинства:


  • для соискателя услуги кадрового агентства бесплатны;
  • менеджеры агентства могут помочь вам подкорректировать резюме, дадут советы, как вести себя на собеседовании.

Недостатки:

  • через кадровые агентства эффективно искать работу только менеджерам высшего звена и "белым воротничкам";
  • поиски хорошего места могут затянуться надолго;
  • во главе угла - интересы работодателя, лично вашим трудоустройством никто заниматься не будет.

Агентства по трудоустройству


Эти посредники оказывают помощь соискателям. Судя по названию, они должны помогать вам "до победного конца" - то есть до того момента, как вы подпишете трудовой договор.

Однако на практике в перечень услуг агентств по трудоустройству входит:


  • помощь в составлении резюме;
  • продвижение резюме (размещение на сайтах, в газетах, рассылка резюме работодателям);
  • информационные услуги (поиск подходящих вакансий в открытых источниках - интернете и печатных изданиях).

Главный недостаток: за свою помощь агентства по трудоустройству берут с соискателей деньги. Как правило, заявленные суммы не соответствуют качеству предоставленных услуг. Например, резюме может составляться по шаблону, без индивидуального подхода. Иногда агентства идут на откровенный обман. Пользуясь тем, что у соискателя нет доступа к интернету, и он не может проконтролировать работу агентства, менеджеры "забывают" разместить его резюме на сайтах. А денежки-то берут вперед!

Вывод: овчинка не стоит выделки. Все это вы легко можете сделать сами или с помощью "Работы для вас". Например, в конце газеты вы найдете инструкцию "Как составить резюме". Также на страницах нашего издания регулярно печатаются адреса интернет-кафе в Москве, где можно просмотреть свежие вакансии на Работе.ру, разместить там же свое резюме или отправить его работодателю.

Для успешного трудоустройства соискателю необходимо лично контролировать процесс, оперативно реагировать на все предложения. Лишние посредники (особенно недобросовестные) только затягивают поиск работы.

Печатные издания


Самый популярный способ поиска работы - через издания по трудоустройству.
Материал предоставлен: Издателский дом РДВ Медиа
Автор: "Работа для вас"

Реклама:
Где заказать рерайтинг текстов узнай на сайте eTXT.ru