Категории каталога

Один на пятерых


В реакцию нашей газеты по телефону горячей линии недавно позвонили две соискательницы сразу, которые мечтали об одном и том же - найти работу горничных в гостиницах! Только вот опыта подобной работы ни у одной, ни у другой не было. Поэтому женщины спрашивали - реально ли в этом случае найти подходящие вакансии.

Корреспондент "Работы для вас" позвонил по объявлениям нашей газеты, чтобы выяснить: сложно ли устроиться на работу в качестве горничной, и какие требования выдвигают работодатели.

Работа не в Москве, но жильем обеспечивают...


"Подмосковный отель-клуб приглашает на работу горничных..." В этом объявлении указан лишь график работы с 12 до 18 часов и выходные дни - суббота и воскресенье. Звоню.

- Добрый день, я бы хотела устроиться горничной. Вы набираете персонал?

- Здравствуйте. Нам очень срочно нужны горничные. Вы где живете?

- Я прописана в Москве. Какие у вас требования к кандидатам на эту должность и нужен ли опыт работы?

- Мы приглашаем энергичных женщин в возрасте до 40 лет, с регистрацией в РФ. Наличие медицинской книжки - обязательное требование. Опыт работы не имеет значения, так как первые 2 недели вам все равно предстоит пройти курс обучения, чтобы понять специфику работы именно в нашем отеле.

- А на какую зарплату можно рассчитывать?

- Зарплата на время испытательного срока (один месяц), а он включает в себя и обучение, - 10 тысяч рублей, дальше - от 15 тысяч. Кстати, если вам тяжело добираться до нас, все-таки не Москва, мы готовы предоставить общежитие при отеле.

- Большое спасибо, я подумаю.

Нужен опыт работы от года, и точка!


Звоню дальше. "Предприятие гостиничного бизнеса приглашает на работу представителей разных специальностей в сфере обслуживания, в том числе и горничных".

- Добрый день, вы набираете горничных для работы в гостинице?

- В данный момент мы предлагаем работу в семьях. Наше предприятие обеспечивает персоналом не только гостиничные хозяйства, но и частных работодателей и различные компании. Сейчас требуются женщины 35-55 лет, прописанные в Москве или Московской области. Мы можем предложить место рядом с удобной вам станцией метро, наиболее подходящий график.

- Значит, я звоню в агентство по подбору персонала? В таком случае, хочу сразу выяснить - у вас трудоустройство платное?

- Нет, бесплатное. Наше предприятие заключает договора с разными организациями, которые по нашей базе данных подбирают необходимый персонал. Соискатели нам ничего не платят.

- Скажите, пожалуйста, а если у меня совсем нет опыта, могу ли я получить работу? Или, может быть, у вас предусмотрено обучение или стажировка?

- Нет, к сожалению, мы набираем персонал уже с опытом работы минимум год.

- Жаль, до свидания.

Ладно, не страшно, ведь моя задача найти работу именно в гостинице, поэтому звоню дальше.

У новичков меньше и нагрузка, и зарплата


"Сеть мини-отелей в Москве набирает персонал"...

- Добрый день, в вашем объявлении я прочитала о вакансии горничной. Какие у вас требования к кандидатам?

- Мы приглашаем на работу женщин в возрасте до 55 лет. Энергичных, не имеющих хронических заболеваний. Ну, и, конечно, коммуникабельных, исполнительных и ответственных. Да, и самое главное - без вредных привычек.

- А какой необходим опыт работы?

- Опыт работы не обязателен. Вы пройдете недельное обучение, а затем будете трудиться самостоятельно. Просто на первых порах ваша зарплата будет несколько меньше, чем у более опытных сотрудников. У новичков другая нагрузка, чтобы они успевали выполнять всю необходимую работу качественно. То есть, грубо говоря, не 10 номеров, а 5.

- А как вы оформляете на работу и что для этого нужно?

Оформляем строго по ТК РФ. Предоставляем полный соцпакет - отпуск, оплату больничного листа, возможность пользоваться услугами отеля (сауной, бассейном, солярием, парикмахерскими и т.д.) два раза в месяц - бесплатно. Кстати, иногородним гражданам мы предоставляем жилье, иностранным - оказываем помощь в получении регистрации и разрешения на работу. Вам нужно подъехать на собеседование с паспортом и трудовой книжкой.

- Спасибо, я подъеду.

У самых усердных - быстрый карьерный рост


Просматриваю газету дальше и нахожу еще одно объявление: "Приглашаются горничные в спортивно-оздоровительный клуб". Звоню.

- Добрый день, я хочу устроиться на работу горничной. Что вы предлагаете?

- Для начала расскажите, пожалуйста, сколько вам лет и где вы прописаны?

- Мне 40 лет. Родилась и живу в Москве.

- У вас есть опыт? И вы представляете насколько сложна работа горничной?

- К сожалению, опыта у меня нет, но есть огромное желание работать, я энергичная, трудолюбивая и очень исполнительная.

- Понятно. Но сразу хочу предупредить: работать горничной в нашем клубе намного тяжелее, чем в любом, даже пятизвездочном, отеле. Так как у нас и спортивный клуб, и отель в одном лице. График скользящий: 2 дня работаешь, 2 отдыхаешь. В день приходится убирать 20 номеров, это не всякому под силу. Плюс уборка в кабинках для переодевания, в комнатах отдыха. И вдобавок, наши клиенты, народ очень требовательный и избалованный сервисом. Если я вас еще не испугала, задавайте вопросы дальше.

- А клуб находится в пределах Москвы?

- Да, в спальном районе Москвы. Новички в первый месяц проходят серьезную подготовку и обучение. Если человек зарекомендовал себя положительно, он зачисляется в штат. Большой плюс работы у нас - возможность быстрого карьерного роста. Из горничной, при хороших рекомендациях, вы можете пройти путь до заведующего этажом или начальника смены. Тут все зависит от полученного опыта и усердия.

- Спасибо за очень подробную информацию, когда я могу подъехать на собеседование?

- В любой день с 9 до 15 часов. Забыла предупредить еще об одном важном требовании - никаких излишних деталей туалета, про татуировки и пирсинг речь вообще не идет.

Подведем итоги


В гостиницах любой категории наивысший спрос - на горничных. Именно от их работы зависит и бытовой, и психологический комфорт пребывания клиентов в отеле. Обязанностей у горничных - хоть отбавляй. Труд их достаточно тяжел - ведь наводить порядок иногда приходится не в одном, а сразу в нескольких больших помещениях. Кроме этого горничная должна наблюдать за работой электроприборов и сантехнического оборудования в номерах и, в случае неисправности, вовремя вызвать ремонтников. Необходимо также следить, чтобы клиенты не забывали вещи (и не прихватывали ничего из отеля). Зарплата горничных не слишком большая, поэтому текучесть кадров здесь довольно высока.

Основные требования работодателей



  • Возраст: от 25 до 55 лет.
  • Прописку в Москве или Области требуют 60% работодателей, остальные - регистрацию в РФ.
  • Наличие медицинской книжки - обязательное условие трудоустройства.
  • В 50% предложений требуется опыт работы горничной от года, в 25% - от 2 лет, в остальных - об опыте не упоминается.
  • Исполнительность, трудолюбие, доброжелательное отношение к окружающим, аккуратный внешний вид, никаких лишних деталей туалета.

В газете
Материал предоставлен: Издателский дом РДВ Медиа
Автор: "Работа для вас"

Реклама:
Где заказать рерайтинг текстов узнай на сайте eTXT.ru